AI应用
302.AI 新品发布 | AI绘图总翻车?绘图提示词专家帮你精准复刻图片,自由修改风格!
许多人在使用AI绘图时,都会面临一些棘手的问题,比如想复刻某张图,但尝试了不同的关键词后生成效果依然货不对板;再比如想要对现有的图片进行风格调整使其更贴合自己的独特需求,但却难以维持画面元素的一致性。 针对以上痛点,302.AI 上新了一款AI绘图提示词专家工具,这一工具结合了“图片转提示词”和“风格修改”两大功能,用户不仅可以通过上传图片获得精准提示词复刻…
302.AI 新品发布 | 视频竞技场:模型PK+视频生成,打造AI视频新玩法
当AI视频模型同台竞技,谁将获得最终胜利? 目前,AI视频生成领域涌现出越来越多的新模型,作为使用者是不是常常会面临这样的困惑:“哪个视频模型最符合我的需求?哪个模型的效果更佳?” 为了帮助用户解开这些疑惑,302.AI最新推出了一款工具:视频竞技场。这是一个集成了多种功能的竞技场,用户不仅能够在视频竞技场进行AI模型视频生成能力的比拼,还可以根据自己的需求…
302.AI 新品发布 | 自定义模型:支持接入第三方模型API,拓展模型新能力,构建开放生态平台!
近日,302.AI 带来了重磅更新——自定义模型。自定义模型的推出,是为了给用户打造一个更加开放、便捷、实用的平台。 具体来说,自定义模型这一功能实现了将第三方的模型API接入302.AI(例如OpenRouter,硅基流动等),为第三方模型增加了如下几个优势: 1、快速生成聊天机器人:用户可以根据自身需求接入第三方大模型API,不受限于平台内的资源。整个接…
302.AI 新品发布 | Lora风格创意站,快速打造属于自己的图像生成模型
Lora是一种先进的微调技术,它能够在不改变原始绘画模型的基础上,通过特定数据的精细训练,打造出具有独特风格、人物或场景的定制化模型。Lora的使用场景十分广泛,涵盖了从艺术创作、设计、教育到商业应用的多个领域。 为了帮助用户更高效、便捷地创作Lora风格,302.AI推出了一款新工具——Lora风格创意站。该工具提供多种Lora风格,并支持混合风格生成图像…
302.AI 新品发布 | 代码竞技场:大模型编程能力的“超级擂台”
一个大模型能力强不强,我们常常会从多个维度去评估,其中编程能力是尤为关键的一项。 对于许多用户而言,想要准确测试大模型的代码能力却常常不知道该从何入手,或者不知道选择哪个平台进行测试。 为了帮助用户解决这一问题,302.AI最新上线了一款工具——代码竞技场,这一工具集结了多种先进模型,为用户提供了一个广阔、便捷、易用的代码测试平台。 代码竞技场工具界面展示:…
302.AI 新品发布 | 不会PS也能秒做矢量图,矢量图生成工具卷翻设计圈!
在设计领域,矢量图以其高清晰度和灵活性成为不可或缺的设计元素。但传统的矢量图制作过程不仅需要专业的设计工具,还需设计师具备一定的技术水平。 相比传统的矢量图制作方式,302.AI推出的 ⌈ AI矢量图生成 ⌋,不仅操作极其简单,生成的矢量图质量还可达到专业级别。 此外,302.AI还提供按需付费无订阅的服务模式,用户可以根据自身业务需求灵活选择使用,具备极高…
302.AI 新品发布 | 图片竞技场:简便、高效地进行图像生成与多模型对比
从国外的Midjourney到国内的Doubao,市场上各种图像生成模型层出不穷。面对众多的选择,要找到适合自身业务需求的模型应该怎么做? 最直接的方法是逐个模型注册登录并进行试用,最后再对比生成效果。可这一过程不仅繁琐,成本还较高。 而302.AI推出的图片竞技场提供了一种新的解决方法,用户可以在图片竞技场直观地对比不同模型的文生图效果,同时还可以进行多模…
302.AI 新品发布 | 教育行业AI应用的最佳实践——AI答题机
AI教育浪潮已经到来,但许多教育工作者还在观望:怎么用?从哪开始? 302.AI的答案是这个最新制作的工具:AI答题机 —— 一个真实可落地的教育AI应用。它不只是一个demo,而是经过实战检验的最佳实践。简单,但够用;基础,但有效。 区别于普通对话机器人,本工具专注解题场景,配备习题管理系统,让习题解答更简单高效。 AI答题机界面展示 (以下展示的界面为移…
302.AI 新品发布 | 如何1秒钟为大模型API增加长期记忆?限时免费体验!
众所周知,大模型是没有记忆的。从专业角度来解释,所有的大模型API都是无状态API(每个请求是自足的,不依赖于以前的请求或者状态,这样的API可以更容易地进行扩展)。但是想让AI真正的成为“人”,记忆又是必不可少的。 短期记忆的实现 现阶段比较普遍的大模型实现记忆方法,就是每次请求时,把聊天记录简单的塞入上下文,让大模型看了聊天记录再进行回答。 但是这么做,…
302.AI 新品发布 | AI简历制作工具:智能化简历优化,求职更轻松!
在中国的求职市场中,有一个广为流传的词汇叫做“金三银四”。这个词语的意思是每年的三月和四月,是人才招聘的高峰期,同时也是求职者寻找工作机会的最佳时机。 求职者如果想要在“金三银四”这个时间里提升自己的求职成功率,首先需要提前准备自己的简历。简历作为求职的敲门砖,承载着求职者的职业经历、教育背景以及个人技能等关键信息。一个精心制作的简历能够有效吸引招聘官的注意…